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生活正逐渐回到正轨 。 但我们也明白 , 很多东西被永久地改变了 。
6月1日 , 上海外滩敲响零点钟声 , 市民们开车蜂拥而出 , 鸣笛庆祝 。
伴随
6月6日 , 在暂停36天后 , 北京大部分地区的餐厅恢复了堂食 。
当天凌晨 , 海底捞劲松店直到3点钟 , 还有非吃不可的食客陆续前来 。
美国学者发现 , 经历了大萧条 , 很多美国人一辈子都保持节俭 。 相信未来若干年 , 不少上海人会习惯于把冰箱塞满 。
更难的是企业 。 毕竟 , 失去的订单就是失去了 。
曾经贴出“4月5日之后见!”的小店 , 6月过半不少仍黑着灯 。
这个春天过去 , 中国企业被分为三类:被时代巨浪击垮的 , 仍在苦苦坚持的 , 以及又开始博明天的 。
树大根深的大企业 , 通过居家办公、线上协同 , 跑步实现数字化转型 , 业务反而实现了增长;中小企业 , 尤其是服务业 , 都只求先活下来 。
一个世纪前 , 芝加哥学派创始人富兰克·奈特提出:
如果不确定性越来越可能变成新常态 , 想要基业长青的企业 , 就必须学会在不确定中把握确定性 。
风险是一种可以度量的不确定性 , 不确定性是不可度量的风险 。
我们注意到:
一些企业变得稳健保守 , 靠降本增效、裁员、业务收缩 , 优先去保证现金流;
在供应链长的行业 , 上下游的企业通过结成联盟 , 抱团稳定产业链;
而不管什么行业 , 规模大小 , 数字化迅速提升为企业的基本技能 。
如果想要活得更好 , 还得持续升级:思考如何真正以用户为中心 , 不断优化和接近真实需求 , 构建更良性的生态 。
努力抓住每一根稻草 , 大势如此 , 浩浩荡荡 。
“我们不敢躺平!要活下去!”
中国餐饮业大盘接近5万亿(占GDP的4%) , 涉及6000万人就业 , 直接关联上亿人的生计 。
据国家统计局数据 , 今年1-4月全国餐饮收入13262亿元 , 同比下跌5.1% , 其中4月同比下跌22.7% 。
【小程序|夺回失去的春天!寒冬之下,数百万线下门店的求生路】大多数餐饮店 , 收入主要靠堂食 。 这个现金流一旦中断 , 房租、人工、原材料的“三座大山”转瞬之间就能压垮一个店 。
西安一家餐饮老字号在网上公布账单 , 他们当地12家门店、100多位员工 , 每月房租和工资就要130万 , 疫情两年多基本是入不敷出 。
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