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前段时间 , 武汉大学年仅27岁的博士生江奎入选了华为“天才少年”计划 , 消息瞬间引爆了全网 。
大家都知道 , 华为“天才少年”的筛选需要经历简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试等7个环节 。
若非能力突出 , 绝不会轻易入选 。
江奎同学的专业能力有多强?罗列几项大家看看:
参与国家自然科学基金联合基金重点项目、湖北省技术创新重大项目、国家自然科学基金面上项目等6个项目的研究;
在国际、国内计算机视觉领域的重要期刊和会议上发表论文30篇 , 其中以第一作者身份发表的论文有14篇;
SCI中科院一区论文8篇 , IEEE 汇刊6篇;
申报发明专利8项 , 授权2项;
连续两次获得博士研究生国家奖学金 , 还被评为武大2019-2020学年度优秀研究生标兵……
看完这些 , 你有没有很惊讶一个27岁的少年可以如此优秀 。
但其实 , 世上根本没什么天才 , 如此多科研成就背后 , 有的不过是他日常的勤勤勉勉 。
前段时间 , 网上曾曝光了江奎同学的任务成长记录和日程表 。
从上图可以看出 , 江奎同学将日程编排得满满当当 , 但却有规律可循 。
他先把自己一周的时间分成4大模块 , 分别是科研、生活、求职、知识补充 。
单看科研部分的7项内容就十分惊人 , 其中还包括参加为期3天的VALSE年会 。
尽管科研任务繁重 , 江奎同学依旧将健身、读书、旅游等纳入生活计划 , 充实自己的内心 。
许多人会好奇 , 究竟是什么力量让一个人可以严格按计划完成任务 。
稻盛和夫在《活法》中写道:
“人有三种活法 , 第一种是可燃型 , 点火就着;第二种是不燃型 , 点火也不着;第三种是自燃型 , 不点火 , 却熊熊燃烧 。 ”
可燃型就是那些被外力所驱动前行的人群;不燃型就是那些无论如何提不起任何学习兴趣的人群;自燃型则是那些拥有自我驱动力的人群 , 他们不断地激励自己朝目标坚定迈去 。
理解了这3类不同的人群 , 你就大概了解了江奎同学的动力所在 。
说到底 , 一个人只有拥有自我内在的驱动力 , 他才能积极主动地坚持做一件事 。
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美国心理学家伍德沃斯曾说过:
“哪怕遇到困难 , 他的内心深处也总会有一个信念和力量在呼唤他要继续坚持下去 , 这就是为何内驱力强的人更容易成功的原因 。 ”
如果你难以让自己专注于眼前的事业 , 如果你想要让人生走得更高更远 , 以下3条建议或许可以让你找到你的自我驱动力 。
①搭建内在动机
心理学家武志红说 , 世界上有两种人 , 一种人是通过别人评价认识自己是谁 , 另一种人是自己知道自己是谁 。
使用外部评价体系人 , 对别人评价特别在乎 , 甚至会内化别人对自己评价 , 从而认为自己就是这样的 。
这样的人在做事情时 , 首先考虑的是别人怎么看、怎么认为 。 他们做事情动力 , 常是为了博取别人认同、金钱等 , 这就是外在动机 。
而使用内部评价体系的人 , 对别人评价不太在乎 , 他们做事情动力 , 是来自于自己内心 , 这就是内在动机 。
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