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目前 , 三大运营商一改以往只招收应届毕业生的规定 , 开始大规模社会招聘了 , 冲着云计算、ICT等研发技术人员去的 , 明摆着就是开始从营销公司向技术公司转型的节奏 。
为何会这样?因为运营商是信息社会基础设施建设的主力军、国家队 , 很多信息业的核心技术和市场一定要掌握在国家手里 , 而过去二十年 , 移动电信联通三家为了各自KPI而陷入恶性竞争泥潭 , 打的面红耳赤 , 除了会卖卡卖宽带 , 几乎啥技术活儿也不会 , 维护建设都是让华为中兴这些厂家负责 , 而信息化新业务基本也是二道贩子 , 拿别人家的技术或产品来充数 。
好在这三四年开始逐步转型 , 重视了技术人才的培养和招募 , 相信再有五年 , 三大运营商将打造出一支可以服务全国的技术精英团队 , 在云计算和ICT领域越战越勇 , 最终会拿下大部分市场份额 。
【运营商|三大运营商求变,开启大规模社招,冲着这类人去的!】技术占比高了 , 运营商员工的待遇水平也会提升上来 , 内部的薪酬体系会来一次大的变革 , 研发人员的待遇将至少是其他人员的两倍以上 。
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