马斯克“人设崩塌”?( 二 )

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【马斯克“人设崩塌”?】马斯克与前女友Grimes
图源:马斯克推特
关于马斯克的花边新闻不少 , 在前不久约翰尼·德普状告前妻艾梅伯·希尔德的“吃瓜大戏”中 , 他也露了脸 。 他曾与希尔德在后者离婚后短暂约会过 。
有些传闻则更为严重 。 据美国媒体BusinessInsider今年3月的报道 , 一位SpaceX前空姐在2016年遭到马斯克的性骚扰 , 随后被SpaceX以25万美元封口 。 马斯克在推特对此事公开否认 , 表示报道目的是针对推特收购案 。

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马斯克回复:“很明显 , 他们唯一的目标是干扰推特收购案 , 这篇文章写出之前根本没跟我交流过 。 ”
图源:马斯克推特
内外交困
撇开个人生活 , 马斯克旗下公司的内部矛盾 , 才是那把悬于头顶的“达摩克利斯之剑” 。
毋庸置疑 , 一手创立了特斯拉、SpaceX、Starlink、Neuralink、BoringComany等高科技公司的马斯克是个成功的企业家和伟大的创新者 , 但他或许并不是一个好老板 。
他最大的批评者 , 是他的雇员 。
在SpaceX员工的公开信中 , 他们建议马斯克将个人言论与公司划清界限 , 并呼吁建设一个更重视多样性、公平和包容性的工作环境 。 但是据报道 , 在公开信引起讨论后 , 至少五名参与者被炒了鱿鱼 。
一边在推特上宣扬“言论自由” , 一边开除提建议的员工 , 马斯克自相矛盾 。
另外 , 马斯克经营的公司还面临多项指控 , 包括特斯拉“创造了一种有毒的工作场所文化 , 充满种族主义、性别歧视和对员工的蔑视” , SpaceX内部的性骚扰事件等等 。
在《权力游戏:特斯拉、埃隆·马斯克和世纪的赌注》一书中 , 作者揭露了马斯克在愤怒之下解雇员工的若干案例 。 他对员工的严厉态度 , 在要求特斯拉全体结束远程办公回办公室上班的内部邮件中可见一斑 , “必须回来 , 不然等于离职” 。
说一不二、强势的个人风格、对异见者的零容忍、一言堂遇上大公司病 , 这让马斯克掌管下的这些公司内部的劳资矛盾像雪球般越滚越大 , 或将成为危机的导火索 。 这对公司经营的影响有多大 , 难以量化 。
本月上旬 , 因为频发的事故 , 美国全国高速公路交通安全委员会(NationalHighwayTrafficSafetyAdministration , 简称NHTSA)升级了对特斯拉自动驾驶功能的调查 , 涉及2014年至2021年生产的约83万辆特斯拉汽车 。
公司之外 , 马斯克的“个人品牌”也遭受冲击 。
众所周知 , 马斯克是坚定的加密货币支持者 , 作为“币圈领袖”般的存在 , 他的一句话可以让本就跌宕起伏的币价坐上过山车 。 他炉火纯青地挑动市场情绪和注意力 , 现在 , 问题来了 。
从去年年底开始 , 以比特币为代表一众加密货币的向上的势头戛然而止 。 上周末更是被“血洗” , 据CNBC统计 , 从周末到周一下午 , 整个币圈蒸发2000亿美元 。
这自然不是马斯克一人的锅 。 美国的5月通胀数据超预期 , 美联储预计将坚持货币紧缩政策 , 激进加息 , 受影响的还有美股大盘 。
但是 , 马斯克在形势一片大好时“呼风唤雨”的能力不管用了 。 跟着他买入、持有 , 却财富缩水的投资者们自然不高兴 。
至于收购推特的戏码 , 演到现在 , 他自身的不可预测、推特员工的反感、监管部门的顾虑等等因素 , 都让这笔交易有了更多不确定性 。
各个领域都负面频发 , 马斯克的公众形象已经悄然发生了转变 。
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