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那时 ， 还重点提高梁孟松的薪酬 ， 增长幅度高达12倍之多 ， 还奖励一套价值约2000万元的房产 。 可以说 ， 为了留住这个技术大佬 ， 中芯国际可是付出了相当不少 。
不过 ， 相当于梁孟松的贡献其实也不多 ， 但梁孟松并不在乎 ， 他曾把在中芯的收入全部捐给国内某教育基金会 ， 还表示不是为了高官厚? ， 只想为大陆芯片尽一份力 。
近日消息传来 ， 中芯国际再传新动作 ， 宣布拿出811.52万股奖励给1175名员工 。

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值得一提的是 ， 这次中芯的股票奖励 ， 其中管理人员仅为80万股 ， 其余90%都奖励给技术及业务骨干人员 。 由此可见 ， 中芯对技术人才的重视 ， 这也是在直击关键 。
对于芯片人才 ， 不仅要培养 ， 还要能留住 ， 减少人才流失才能保证继续快速前进！

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