WPS|外媒：台积电开始认清现实了( 二 )

另外，老美还妄图挖掘台积电的核心人才。据CSET公布的数据显示，美本土集成电路产业存在着约2.7万的人才缺口，其中所需芯片精英人才约3500名。而为了弥补这一人才缺口，老美将台积电的内部员工视为了首选的挖掘转移目标。
要知道，人才是核心竞争力，这是台积电能保持行业竞争力的关键，可一旦被老美转移，那未来的结局可想而知。
而在EUV设备的产能分配上，台积电也失去了优先采购权，由于美资本的干预， ASML已明确表态，新型EUV光刻机将会优先供应给英特尔等美本土芯片企业。
总体来看，老美是既想让“马儿跑” ，又不想给“马儿吃草” ，甚至还想把“马儿”吃掉。

面对这种情况，台积电加大对大陆市场的产能释放无疑是个正确的选择。也正是因此，有外媒表示，台积电开始认清现实了。
原因很清晰，我国不仅拥有着最大的芯片消费市场，而且还搭建了完善的产业体系，绝对是最好的归宿。台积电只有加大与国内芯片厂商之间的合作，逐渐减轻对美技术的依赖，才能在保证利润营收的同时挺直腰板、不再对美“卑躬屈膝” 。