怀孕后公司是否可解除劳动合同 蚂蚁新村8月17日答案最新
蚂蚁新村木兰关爱小课堂8月16日的问题是怀孕后公司是否可解除劳动合同?答对即可获得3个村民作为奖励,那么接下来就让我们一起了解一下8月17日木兰关爱小课堂答案吧 。
蚂蚁新村8月17日答案最新
1. 兰兰入职3个月后发现怀孕,公司是否可因需裁员与其解除劳动合同
能
先吹干发根不能
b2.答案:不能
文章图片
【怀孕后公司是否可解除劳动合同 蚂蚁新村8月17日答案最新】 3.答案解析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四款规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的 。
- 荣耀手机独立出华为后|从3699跌至2059荣耀太猛了
- 雷军宣布小米13系列将很快登陆全球市场:国外用户激动坏了在中国市场发布后|雷军宣布小米13系列很快登陆全球市场:国外用户激动坏了
- 西方品牌撤走后,中企对俄罗斯雪中送炭,海量商品填满市场
- 南京酷科电子科技有限公司作为小米科技公司旗下的生态链企业之一|酷科65wgan充电器测试模块测试模块主要测试
- PC电脑|95后女生卖掉公司租来的561台电脑 价值超1000万元
- 苹果|用户去苹果直营店售后被拒绝!店员质疑手机来源
- 苹果公司过去5年在日本供应链渠道投资已超1000亿美元
- 微信现在大家每天几乎都要用到|微信三个设置按钮默认是打开的,关闭以后,缓存空间明显降低了
- 在使用word编辑文档的过程中|word打字后面的字消失了怎么办?
- 前几天介绍了怎么屏蔽微信某个人发的信息后|删除了微信中的好友,还能收到对方发来的信息吗?
