本文转自：劳动报近年来|跨界交流，创新融合，市经信系统工会举办“AI+创新工作室”主题活动

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近年来，随着新一代人工智能技术的不断突破，越来越多经信系统内的劳模工匠涌现，他们带领自己的创新工作室钻研着各个领域内最新、最精、最尖的技术，推动着时代的发展。为推动新一代人工智能技术赋能系统创新工作室建设，让更多系统内不同行业、不同专业领域的劳模工匠创新工作室有交流、学习的平台，日前，市经信系统工会在上海亿通国际股份有限公司吴斌劳模创新工作室内开展“数聚工作室智汇创未来”AI+创新工作室主题活动。上海电信、上海航天、申通地铁等产业工会主席以及50余名创新工作室领衔人参加活动。
“在疫情吃紧的时候，吴斌带领我们临危受命，承接了进出港口中冷链的疫情防控工作。 ”活动中，上海亿通国际股份有限公司吴斌劳模创新工作室的成员分享了工作室在疫情期间所承担的工作：工作室负责搭建冷链疫情防控系统，对每天运抵上海的冷链集装箱的追溯、消杀、跟踪等一系列环节进行实时监控，并通过动态图示向与会者进行展现。

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达观数据有限公司董事长陈运文则在现场为大家带来一场以“AI赋能千行百业知识图谱传承与创新”为主题的讲座。通过介绍知识图谱，让大家能够进一步了解让图片“说话” ，让数据“说话”等技术在人工智能技术中发挥的重要作用。
“之前在工作中便对亿通国际电子口岸这部分工作有所了解，但从未有机会深入了解过。今天有了这样一个机会，我觉得非常好，希望下一步能和亿通国际吴斌劳模创新工作室有更近一步的交流。 ”与会的多家创新工作室领衔劳模工匠们结合自己工作室本岗位的工作在现场向亿通国际、达观数据两家企业发出“邀请函” 。在他们看来，通过这样一个学习、交流、互动的创新工作室平台，为自己工作室的提供了相互学习、相互借鉴的机会。
在工会大力推进职工技术技能素质提升工程中，创新工作室是一个十分重要的平台。工作室利用劳模工匠、先进职工的业务专长和技术优势，开展技术攻关、技术改造、技术创新、技术协作等创新活动，推动所在单位增强核心竞争力，使其真正成为单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器。
据悉， 2022年是经信系统创新工作室的创建评选年，有15家创新工作室获得“经信系统创新工作室”命名，目前累计已有58家劳模、工匠、职工、技师、巾帼等各类创新工作室在集智创新、协同攻关、传承技能、培育人才等方面发挥了积极作用。
【本文转自：劳动报近年来|跨界交流，创新融合，市经信系统工会举办“AI+创新工作室”主题活动】下一步，市经信系统工会将继续深入推进开展“AI+创新工作室”交流系列活动。在此基础上，系统工会还将牵头组织开展调研，探索研究制定“AI+创新工作室”的评价标准，逐步在系统探索创建一批“AI+创新工作室” ，选树一批AI与传统技术融合创新的优秀工匠人才，为适应“互联网+制造业”发展新趋势，开辟出一条创新工作室创建的新路径，不断提升创新工作室创新创效成果的影响力，发挥辐射效应和品牌效应。