开学季巧用新工具，让学校内部培训轻松、管用、高质量( 二 )

*云智库可以，为你提供国内外基于智慧评价系统、学生综合发展等多维度的学生综合发展评价体系案例以及学习过程中的表现性评价、档案袋评价等评价方式的运用场景与策略。

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最顶层的培训：激发组织活力
关键词：规划共创+组织改良
学校发展规划是校长及学校各级成员开展日常工作的总导向和基本蓝图，是学校避免重大决策失误的基本防线。而学校作为一个社会组织，其有效运行的核心是结构，高效合理的组织架构能够更好地厘清部门职责和学校的活动流程。在开学季，云智库可以协助致力于顶层优化的学校从“厘清重点项目——认知组织现状——组织激活提效”三步来组织围绕学校战略规划制定和组织改良的培训活动。
为了方便你更好地使用资源，云智库产品研究员为你提供如下的学习引导建议：
组织一次基于学校战略规划视角的新学期工作计划讨论会
*你可以，在过往的工作计划讨论会基础上增加对学校战略规划目标及重点目标/项目的讨论与界定，让学校各级共同理解与承接学校的发展愿景与规划。
*云智库可以，为你提供学校发展规划的案例赏析、工作思路与模板。还能为你提供国内不同类型学校的前沿创新案例。

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开展一次分角色的组织优化诊断谏言活动
*你可以，将中层和老师们分为专家组、本校组、其他学校组等不同角色和身份，通过案例学习和调研诊断，尝试对学校的组织结构优化提出方向和建议。
*云智库可以，为你提供数种常见的学校组织架构模型及优缺点分析，以及出于不同需求下的组织创新案例及过程介绍。

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在“后疫情”这个特殊阶段开展的教师培训，既要解眼前之渴，又能巧蓄远水，以有的放矢的行动，带动教师持续的专业发展。
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