看似是互联网公司晒福利 , 实际上 , 背后暗藏着我们不知道的“小心机” 。
互联网时代 , 时间碎片化 , 倍速化越来越强 。 如果企业有仪式感 , 势必会让人认为 , 这是家良心公司 。
在疫情叠加红利退却 , 行业内卷加剧 , 市场增量资金减少了 , 即使是在市场有一定垄断地位的上市大厂福利也会内卷 。
因此 , 公司送员工中秋礼盒 , 就是仪式感的表现 , 不仅仅是单纯的送福利 。
企业这么做 , 会引起什么效果?
对于员工来说 , 获得了归属感以及认同感 , 也有了份可对外“炫耀”的资本;对于品牌来说 , 构建产品形象 , 传递品牌温度;对于外界来说 , 表现品牌差异化 , 提高竞争力 。
Z时代渐渐成了支持品牌的主力军 。 伴随传播载体的多元化 , 人们对信息接收的阈值越来越高 。 猎奇化产品 , 就显得额外吸引人 。
猎奇是人们探索、求知的内在动力之一 。 简单来说 , 是人的好奇心 。 它能直接刺激人们的社会情绪 。
比如各家公司的月饼馅 , 花式整活 。 有杨枝甘露馅、流心蓝莓馅、奶黄馅等等 , 新的吃法和高颜值获得人们好感 。
这些仪式感产品 , 增强了品牌辨识度 , 又提高了对外影响力 。
因而 , 品牌是产品的基石 , 产品是品牌的壁垒 。
马上就到中秋节了 , 秋意渐浓 , 催着我们歇歇脚步 , 与家人朋友聚一聚 。
也许 , 我们吃的是情怀;也许 , 我们吃的是仪式感 。
但 , 这些都不重要 。 重要的是 , 我们得到了情绪上的共鸣 。
【京东|互联网大厂中秋礼盒大PK,腾讯送的居然是火腿,全是你想不到的idea】你瞧 , 打工人的快乐 , 多么的朴实无华 。
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