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今年失业率呈现直线型的上涨 , 而在今年3月份 , 16-24岁青少年调查失业率达到了16% , 四月份更是达到了18% , 这比疫情突然而来的2020年13.3%还要多 , 这还只是今年三四月份的失业率 , 现如今已经到了11月份了 , 很多非常有名气的互联网大企业也裁员了 , 失业率肯定要比之前更高 , 大家找工作比之前更难了 。
一开始的时候很多人觉得没什么 , 挺一挺就好了 , 但是如今都挺了大半年的时间了 , 最终的结果还是没有好转 , 可能你们还在期盼着2023年会好转 , 笔者在这里只想告诉大家一定要做好更差的准备 , 因为全球裁员潮要来了 , 就连苹果 , 亚马逊这种巨头公司也扛不住 , 他们也得面临现实 。
【苹果|全球裁员潮要来了?连苹果、亚马逊都扛不住,2023年生活可能更难】
今年八月份的时候 , 苹果公司就开始裁员了 , 不过只是裁掉了一些外包的人员 , 也算得上是收拢战线吧 , 后面非常有名气的Twitter也裁员了 , 紧接着又是Meta这个大科技公司本周将启动“史上首次”大规模裁员 , 然后近日又传出了苹果和亚马逊要停止招聘人员 , 他们也把自己的销售预期给降低了 , 从这里也可以看得出他们对于未来不怎么看好 , 已经准备勒紧裤腰带过日子了 。
因为在这种大环境的情况之下 , 利润大大的减少 , 那么为了让公司能够持久的经营下去 , 裁员成了企业利润上升最快的助力 , 也是没有别的选择了 , 都只能断臂求生度过经济寒冬 , 昨天推特每天损失400万美元 , 裁员50%以上 , Meta计划在未来几个月削减至少10%的开支 , 其中一部分就是通过裁员 , 有些裁员大张旗鼓 , 有些裁员悄无声息 , 为了企业发展的无奈之举 。
由此可见2023年可能会更加的艰难 , 无论是对于企业 , 还是对于个人都要做好应对 , 对于企业来讲 , 企业要收拢战线 , 那么就得裁员 , 而个人就需要寻找新的出路 , 找到一份稳定的工作 , 经济寒冬之下 , 哪个企业都不能幸免 , 哪怕是全球知名的行业巨头 。 现在还能保持不裁员能正常开工资的企业 , 已经算是相当不错的 。 对于个人而言 , 现在还能有个正常工作能拿到工资 , 已经算是一种幸福 , 定要珍惜目前的工作 。
总之 , 全球裁员潮或许要来了 , 2023年生活可能会更难 , 我们一定要做好心理准备 , 尽量的开源节流 , 避免各种负债 。
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