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中国有14亿人口 , 960万平方公里的土地 , 那么中国人能吃饱饭 , 到底靠的是那些两千年以来从不缺乏的人矿 , 还是依靠以美国为首的欧美日韩的科技创新 , 不论是在化肥、仓储、运输还是汽车科技等等领域 , 我们都可以扪心自问一下 , 说到这里就不得不跟大家提一下富士康 。
富士康的就业能力说到这里肯定会有人觉得撤了就撤了也无所谓 , 不就是一家代工厂吗?撤了之后自然会有别人顶替上来 , 虽然地球离了谁都一样转 , 富士康离开了 , 损失的是他们不是我们等等 , 可是事实真的如此吗?我们看问题不要太浅显 , 不要把问题想得过于简单 。
富士康是一家超级巨无霸型的生产型产业 , 应该算得上是世界上目前最大的代工厂之一 , 富士康从1988年开始 , 就对大陆进行投资进行转产 , 我们可以初步了解一下 , 富士康集团在大陆一共在36个地方建立了厂区 , 建立了生产基地 , 这些生产基地雇佣的员工加起来一共高达超过100万人次 。
就比如郑州富士康就是大陆地区最大的一个超级大厂 , 巅峰时期员工能多达30多万人 , 可以从网上数据上来看到 , 富士康几乎占据了郑州经济的半壁江山 , 也为了河南省的发展做出了重要贡献 , 说道这有人就会反驳道 , 难道富士康离开大陆就要倒闭了吗?英特尔英伟达不卖芯片给中国人家就要关门了吗?地球没有中国难道就不转了吗?印度、越南恐怕听到这些话之后 , 恐怕笑到嘴角都能裂开了 。
为什么有人总能站着说话不腰疼 , 因为他们只会输出情绪 , 他们不会管工作岗位 , 更不能够去了解100万人就业到底意味着什么?有些人说富士康不好 , 工资随意克扣 , 但是说到底又能找到几家比富士康要好的呢?五险一金给你买 , 并且还提供住宿 , 如果你觉得还不够好 , 那么你想象一下现在连环卫工人这种工作 , 居然还都是劳务派遣 , 中国大多数城市最低工资标准只有1000多块钱 。
中国农民从哪一年才不用交国税你们有知道吗?中国还有6亿人的收入仅有1000块钱 , 看到这里依然会有人说 , 这属于互惠互利 , 互相成就 , 可是按照这片土地向来只有 小赢、中赢和大赢的习惯来讲 , 这里的小赢就意味着平手或者已经输了 。
富士康出走的连锁反应那么富士康搬走之后会有哪些连锁反应呢?其实我觉得至少有三个连锁反应 , 表现最为明显:
第一点最简单也最直接 , 富士康如果撤离 , 就会导致大面积的人员失业 , 需要重新解决就业问题 , 富士康目前直接就业人数已经高达100万人次左右 , 首先这部分人失业了 , 就有一点不客观 , 不全面了 , 还有剧量靠着富士康吃饭的产业或者二次就业人口 。
比如富士康配套的企业和供应商周边的商业配套 , 当地的物流 , 港口码头大量的商贩 , 还有很多富士康的家属们等等都会受到影响 , 简单而言 , 富士康如果内部有100万人次就业的话 , 那么最起码能够带动周边上千万人的就业岗位 , 试想一下 , 如果富士康真的走了 , 是不是要重新找工作要再就业?现在这个经济状况而言 , 找工作真的那么容易吗?
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