你就是自己的CEO要经营一家公司 , 就要在不同的阶段制定不同的发展战略;
个人也是如此 , 需要在人生的不同阶段思考不同的发展策略 。
你是你自己的首席执行官 。
例如 ,
选择职业时 , 面对众多公司的OFFER , 如何做出更理性的选择?职业诊断中 , 工作不顺利 , 遇到瓶颈 , 难以继续 。如何找到突破口?职业规划中如何制定更有针对性的职业发展规划?
在这一节 , 我将与大家分享一个实用的职场工具——个人商业模式画布 , 从公司商业模式的角度思考个人发展战略 。

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个人商业模式画布我们来看看个人业务画布是什么样子的 , 如下图所示:

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这张画布有九个维度 , 分别是:合作伙伴、关键业务、核心资源、价值服务、客户关系、渠道、客户群体、成本结构和收入来源 。
个人商业画布怎么用?使用个人业务画布只需要三个步骤:
(1)明确目标 , 先思考画布分析的目的;填写商业画布 , 依次分析画布的九个维度;(3)进行分析并确定策略;一、明确目标 , 先思考画布分析的目的
以目标为导向做事 , 有意义 , 有效率 。
所以 , 在做画布分析之前 , 首先要明确自己的目标是做什么画布分析 。
例如:
是在多个Offer中选择更合适的工作吗?是为了做得更好 , 找出不足 , 制定个人能力的发展策略?还是为了谋求更高的地位 , 制定更有针对性的发展战略?
其次 , 填写商业画布 , 依次分析画布的九个维度

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如上图所示 , 我已经对画布的各个维度进行了编号 , 您可以按照以下顺序思考并填写画布内容:
核心资源:“我是谁 , 我有什么?” 。,你可以先从冰山模型的六个维度(知识、技能、能力、价值观、性格、动机)进行全面的自我盘点 , 然后总结你的核心资源 , 即“http://www. Sina.com/”;我想做什么?我能做什么?,如果你的画布分析现状 , 你可以总结这里出现的关键工作内容;如果画布分析目标岗位 , 填写目标岗位的重点工作业务;关键业务:“我要做什么?” 。这里的客户包括内部领导和外部客户;客户群体:“我能帮到谁?” 。,你的价值取向是什么?你的关键业务能给客户带来什么样的价值
?

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三、做分析、定策略分析商业画布 , 主要是分析各维度之间的匹配度 。
比如:
①核心资源和关键业务的匹配度:核心资源分析的是你想做什么 , 能做什么 , 而关键业务分析的是你正在做的或者将要做的事 , 如果匹配度高 , 那你就能很轻松的驾驭工作 , 反之 , 则不然;
②收入与成本的匹配度:可以分析付出与收入是否成正比 , 或者能否达到你的预期目标;
③价值与客户的匹配度:你所提供的价值是否正好是客户所急需的 , 是否能给客户带来增值 , 是否不可被替代?
【商业模式画布图 创业画布图片】④客户群体、价值、合作伙伴的匹配度:你的伙伴能给你带来什么样的价值增量 , 能覆盖或者带来多大的客户群体?
⑤渠道通路与客户关系的匹配度:这是一个完整的营销闭环 , 你从哪里去寻找你的客户?如何推广你的服务?如何成交?如何交付?如何可持续发展?
综合分析各维度的匹配度后 , 就可以根据分析结果 , 制定你个人的发展策略了 。
比如:
- 职业选择时 , 若想轻松驾驭工作 , 则可以选择匹配度高的工作 , 或者 , 可以制定提升计划 , 从而胜任更具有挑战性的工作;
- 职业诊断时 , 就可以找到互补的合伙人 , 提供更具价值增量的服务 , 让自己不可被替代 , 更快地实现职业转型 , 或者 , 根据目标的关键业务 , 加快自我迭代提升 , 让自己更快胜任;
- 职业规划时 , 就可以用营销的思维去成交你的领导、你的客户 。

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最后 , 完整的思维导图 , 收好

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