成都富士康为何竞争不过重庆、郑州？四川“一号工程”背后的尴尬( 二 )

其中的矛盾点在于，成都富士康时至今日“在川都招不满工人” ，四川拥有8千余万常住人口，其劳动力完全能满足成都富士康项目的人力需求，但事实上成都富士康至今还需要从外省招工，而重庆、河南等地却在本省市内消化了。

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据媒体报道：初期成都富士康项目招不满工人的现状十分突出，四川和成都不得以花钱补贴、甚至一度让一些体制部门人员下工厂上流水线顶工。（为吸引富士康来川入蓉，成都和四川纷纷给出了帮富士康招工等优惠条件。）
事后有分析指出：成都及周边的居民生活条件对比重庆和河南相对富裕，加之成都平原居民有“小富即安”的思想，富士康这类代工厂的薪资并不能吸引成都及周边地区的居民，况且当时沿海的吸引力不可谓不高，沿海的薪资也远高于富士康，所以成都富士康对成都及周边居民的吸引力十分弱。

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富士康百亩落地高新区
这里也不得不提，富士康这类技术含量较低的代工厂，按照当时成都产业发展布局，理应布局在“三圈层” ，但最终却落子寸土寸金的高新区。
当时为成都做发展咨询的李晓鹏团队也直言：高新区在成都寸土寸金，应该布局高密度的科技研发企业集群，怎么能放一个占地几百亩的标准厂房呢？
后来，富士康也看到了这个问题，富士康将主要生产线放在了重庆和郑州，他们能提供的廉价劳动力远高于成都，后来成都也及时吸取了该经验，将即将落子的代工厂捷普放在了“三圈层”崇州。
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