|富士康员工获赔1万元引争议,几万新员工又陆续返乡,算是良心企业

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前言
俗话说世界工厂看中国中国工厂看富士康 , 中国制造已经多年霸占世界第一位置 , 富士康作为苹果手机最大的代工工厂 , 拥有100多万员工的富士康绝对成为全国工厂界的天花板 , 打工界和企业界人士都会拿富士康来说事 , 富士康在国内多地都有自己的超级工厂 , 总部坐落于深圳其中员工最多规模最大的工厂当属中原大地郑州 , 拥有30多万员工的郑州富士康工厂承担着世界一半的苹果手机生产任务 。
作为大陆人口最多的省份河南 , 富士康的来临带动了100多万就业和周边各类产业经济 , 到底是富士康养活了大陆几百万人还是100多万员工员工成就了的富士康 , 也是近年来比较争议的话题 , 富士康作为代工工厂这个头衔和近年来各种不好的名声也引发各界争议 , 近些天郑州富士康很多途步回家的员工引起社会关注还没结束 , 又有几万人新开的员工还没上班就又被劝返回家 , 这次富士康也低下高额的头颅 , 给几万没安排上的人每人发10000元安抚费让他们回家 , 也真正算的上是良心企业不愧是工厂界的大哥 , 那么到底发生了什么事让高高在上台资企业第一次向大陆工厂低头 , 原因值得所有打工人来看看 。
离过年越来越近近两个月也是富士康的生产旺季用工需求量大 , 随着前些天很多员工各种原因被迫徒步回家 , 郑州富士康也已经出现严重用工不足 , 开始面向全国各地计划招聘10万临时工来满足订单生产 , 薪资加各种补贴很诱惑 , 短短几天时间已经招满并且人员也已经严重超出预期 , 对外宣称隔离床位已经满了 , 劝那些安排不了的人群离开 , 并且出现了阴阳合同 , 合同上说的和当初招聘时说的差距太大 , 入职前说的每小时薪资30元一小时合同为2023年2月15号 , 补助和奖励方面新进员工4天隔离享有4天隔离每天400元 , 在职30天享有3000元奖励在职60天在享有3000元奖励 , 随工资一起发放 , 而这些津贴却被改为做满三个月之后才会享有 。
这引起很多从全国各地来郑州富士康打工人的不满 , 上万名被改合同的新员工聚集富士康讨要说法 , 引起社会关注的富士康宣称是电脑出现了失误 , 为了尽快不上事太进一步扩大 , 富士康终于给新进的员工做出了让步 , 能留下的员工按照最初的合同承诺履行 , 不想留在富士康想回家的每人给与1万块钱的补贴 , 这样才快速解决了不必要的争端 。
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