华为|为进华为拒绝其他名企，可入职遥遥无期，800多名毕业生茫然无措( 二 )

如果想要“脚踏两条船” ，被发现拿了别的大厂的offer ，就会被取消录用资格。如果签字时没有仔细留意具体的条文，粗心的同学还可能面临违约赔付。

其实说到底，这样的“行规”是出于名企之间对优秀毕业生的争抢。这类知识密集型的岗位，非常需要高学历、能力强的大学生。
谁也不希望优秀的人跑到竞争对手那里工作。但是站在毕业生的角度，这种模式对他们却有不公平的地方。如果企业没有那么多的容纳力，并不打算让全部入围的同学入职。
那么应该在招聘过程中，对入围数量进行更明确的限制；后期入职数量有变动，导致经过面试的学生取消录用，就应该尽早通知他们，而不是一直拖延。
或许特殊时期内，很多企业在招聘新人时产生了难题。但这些都不应该成为忽视毕业生权益的理由。得不到妥善的处理，只会让更多大学生改变对企业的口碑，更加难以吸引人才。
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