②快手内部比较乱 。
这是我入职前包括入职后 ， 不止一个人跟我提过的 ， 当时我还不相信 ， 后来发现确实是(也可能和部门有关系) 。 入职后发现 ， 几乎OKR每个月都会变 ， 上级也没有一个目标 ， 甚至不知道业务怎么做 。 要做成什么样子 ， 这就会导致下属工作也很迷茫 ， 本来想拼尽全力实现OKR发现下个月就变了 。
三 ， 钱多悠闲 。前几年 ， 快手招人给的薪水高 ， 这个在行业内还是很有名的 ， 所以有很多级别不高的人 ， 薪水就很高 。
另外快手还有外包 ， 一个部门几十个甚至上百个人 ， 这就造成了人员冗余 ， 一个活甚至三个人做(正职 ， 外包 ， 实习生) 。
上班时长：不打卡 ， 平均十点半到 ， 也有十一点慢悠悠过来的 ， 中午十二点吃饭 ， 饭后休息到两点 ， 可以睡觉或者遛弯 。 晚上七点下班 ， 有人为了等餐券 ， 会呆到晚上九点 。

我感觉 ， 这里还是特别适合养老的 。 我朋友当时也一起入职了快手 ， 就决定生个孩子 ， 因为觉得快手的工作节奏特别适合生孩子 ， 后来她果然顺利怀上 。
当然这个是我的一个部门体验 ， 可能不能概括所有部门和状态 。