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或许是太多令人眼红的分享刺激了部分人的神经 , 有人竟在某乎上提出了这样的问题“如何看待互联网行业收入远高于其他行业现象?” , 一下子引爆了从业者的情绪 。 有人高呼委屈“挣得都是辛苦钱”、有人反击“你行你上”、有人回应“高薪是十分合理的” 。
某匿名用户称:相同的应届毕业生 , 程序员相关的职位工资似乎往往高于其他专业的应届毕业生 , 且社会上普遍性的有程序员高薪认知 。 对于这种“不公平”的分配现象 , 国家何时会像打击教育一样 , 对其做出整治?
不公平?整治?一时间 , 槽点多得令人不知如何下嘴 。 无语子……
幸好某乎也是程序员的聚集地之一 , 马上就引来了大量利益相关者的回答吐槽 。
今天 , 我就要为程序员正名!
程序员赚得多吗?程序员的工资数据 , 在圈内其实是非常透明的 。 每隔一段时间都会被更新一遍 , 并不难查到 。 据2021年7月的数据 , 全国程序员平均工资是15302元 , 不同城市之间有差异 , 但差异并不太悬殊 。
这个数据 , 和全国其他行业相比 , 的确算是高的了 。
那么为什么会出现高薪现象呢?这种相对高薪真的是“不公平”的体现吗?
程序员为什么能高薪?马克思曾说过:价格看需求 , 高低看市场 。
1、程序员门槛较高
程序员的入门是比较难的 , “入门到放弃”是很多人的真实写照 。 所以干这一行的人相对其他行业少的原因多半来自入行门槛较高 。 干这一行 , 有学历、年龄、脑子(逻辑思维)等诸多限制 , 并不是谁想干就能干的 。
其次还有一定技术门槛的 , 因为这个行业本身就已经完全将自己暴露在市场的优胜劣汰中 , 唯一的护城河就是持续不断的学习 , 无数个深夜里对技术的执着追求 。
2、市场需求缺口巨大
供给:
IT产业正在处于高速发展阶段 , 但合格程序员的数量并不多 , 据说国内也只有200万会写程序的人(占人口0.14%) 。 市场的供不应求 , 人才缺口大 , 自然工资水涨船高 。
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