戴尔|如何打破人生边界，实现人生的“二次成长”？( 二 )

在中国，也有两位非常杰出的企业家，有着和马斯克相似的思维方式。一个是王兴，另一个就是马云。
王兴的创业经历大家都大致了解，从社交网站人人网（校内网），到饭否再到今天的美团，王兴所涉及的领域，包含了社交、外卖、团购、票务、酒店、网约车、共享单车、金融，以及买菜业务等几乎涵盖生活方方面面的服务。
王兴说，在“吃得更好，生活得更好”的核心理念下，美团一直在重新定义它的边界。太多人关注边界，而不关注核心。
王兴这一句话，就让人豁然开朗， “噌”的一下体会到了商业的感觉。
这也是《无界成长》中总结的：“真正的商业只存在战略上的终极核心，而究竟要通过什么样的生意和业务去达到那个核心是没有边界的。这个核心立意越高远、越宏大，带动的商业就会越无界。 ”
马云：我对钱没有感觉，我信仰自由
类似的思考在马云身上也可以找到痕迹。
马云曾说：“我这个人不爱钱，我对钱没有感觉。 ”
很多人听到这句话都觉得很不可思议。但我能明白，马云心中真正追求的，是一个宏大的世界，他们有对自由的信仰，这种信仰会带来巨大的能量、勇气和创造力。由此一定会产生一些具有颠覆性意义的产品和商业模式。而这个东西，一定具备难以估量的商业价值，所以钱会作为副产品随之而来。

无论马斯克、王兴，还是马云，其实他们身上都有一种“无界”的思维方式。当然， “无界”并不是强者的特权，我们每个人都可以打开思维的边界，为创造更多可能提供机会和空间。
我们回到文章开篇提出的问题，人与人的差距在哪里？为什么有些一流学校毕业的高材生却在为辍学的“失败者”打工？为什么有的人总能吸附别人，有的人却只能依附别人？
当然，这些问题的答案是开放的，影响一个人成功与否的原因有很多，但其中有一个非常本质的因素，就是思维方式。有潜力的人和一辈子过平凡生活的人最大的不同之处在于，是否能知行合一地用“无界思维”来指导自己的理想和事业。
那些能够改变世界的人，对待商业往往没有边界。无论马斯克还是乔布斯，无论马云还是王兴，无界思维是他们的共性。所以，他们往往有灵感、有激情，既能另辟蹊径，起死回生，也能把稳扎稳打的局面带入新高度。

四、如何驱动无界的“万有引力”
那么，我们该如何驱动“无界”的“万有引力”呢？
《无界成长》作者谢胜子写了这么一段话，对我颇有启发：
不论是人生、职业还是商业，需要且只需要找到一个“万有引力”式的东西。对人来说，这个东西是你真正的自我和灵魂；对于职业来说，是你的心之所向，终身热爱；对于商业来说，是你的愿景，是你想创造的世界或想改变世界的那一部分。
找到它，你便可以去做你想做的任何事，你越没有边界感，这个“万有引力”的核心就越强大；核心越强大，你的边界就越无止境。
最后有四条总结与大家分享：

1.“人生”是最大的命题，人终其一生，是为了找到自我。
2.职业和商业（创业）都是实现自我的方式，由灵魂驱动。
3.知识会加速人生的自我实现，同时滋养灵魂。
4.知识的无边界和对人生理解的无边界，才会不断扩大职业与商业的外围。

我们每个人都可以随时随地开启“二次成长” ，走向“无界”的人生。希望这篇文章或者这本《无界成长》，能够给你一定的启示。