奇虎360|熬夜加班也被裁?马斯克和 Twitter 员工的恩怨远未完结( 二 )


工作会更辛苦 , 你很确定 。 原先完善的福利没有了 , 原先乐意和员工交流的高管被裁了 , 原先你熟悉的工作流程都因为新老板的到来变得完全不同 。 你真的犹豫了 , 我是不是真的需要这份工作?
▲ 马斯克的全员邮件
新老板要求你在邮件中所附的在线表格写上自己的名字 , 那代表你已经准备好了为 Twitter 2.0 时代开始奋斗 。 这意味着更多的加班 , 更少的福利 , 更高压的工作 。 如果你不填表格 , 你的结局就是拿着三个月的遣散费离开 Twitter 。 这意味着残酷的求职市场和招聘收缩的现实 。
上周四 , 是填写表格的最后期限 , 你和同事为此事已经讨论了很久 。
是继续 , 还是及时抽身?没有答案 。

Twitter 员工马斯克 , 关系剑拔弩张 Verge 报道称 , 很多 Twitter 员工选择了抽身离开 。
有 Twitter 关键团队的成员接近全员离职 。 Twitter 原先有近 7600 名员工 , 而在马斯克要求他们为公司进行高强度工作后仅仅剩下 2700 名员工 ,数百名员工选择了辞职 。
在 50% 左右的大裁员后 , 更多员工拒绝了马斯克近似 996 一般的奋斗要求 。 Pragmatic Engineer 则报道称内部民意调查显示公司只有 25% 的软件工程师打算留下 , 很多销售团队一人不剩 。 员工的不满到达新高峰 , 甚至有人怀疑马斯克是否真的会支付 3 个月的遣散费 。

新老板和旧员工之间的关系用剑拔弩张来形容也不为过 , 两方甚至在社交平台进行过公开的「友好交流」 。
上周马斯克就和软件工程师 Eric Frohnhoefer 就曾在自家平台上公开「讨论」Twitter 产品的某个问题 。 想法不一样很正常 , 但最终两人的讨论是以马斯克的「你被炒了」作为结尾 , 这就不太寻常了 , Frohnhoefer 也证明自己的确无法再登录 Twitter 内部系统 , 的确是被炒了 。

而在公司内部 Slack 上 , 公开批评马斯克的员工也是同样的结局 。 有员工收到的解雇邮件声称他们违反了公司政策 , 有人猜测这是他们在内部 Slack 中公开批评马斯克的回应 。
如果是真的 , 这也不让人意外 , 毕竟这种事情马斯克在 SpaceX 也做过 。
当时马斯克正在收购 Twitter , 因此常上头条 。 SpaceX 部分员工选择写了一封公开信批评马斯克的高调「常让人分心和尴尬」 , 并要求公司对马斯克进行一定的约束 。 最终 , 写这封信和帮助这封信传播的人均被开除 , SpaceX 的 COO 表示「我们不需要这种过度的行动主义 。 」

工作压力大 , 新老板的风格也较为不同 , 不仅接受不了批评和建议 , 还很有主见 。 在这种情况下 , Twitter 不少员工都选择拿遣散金离开 。 在马斯召集全体员工视频会议介绍自己的主张时 , 甚至有很多员工选择直接下线 , 彻底不奉陪了 。
【奇虎360|熬夜加班也被裁?马斯克和 Twitter 员工的恩怨远未完结】员工反应如此激烈 , Twitter 也做了更多应对 。 或许是害怕选择了离职的员工做出什么冲动的事情 , Twitter 关闭了所有办公大楼 , 21 日重新开放 , 并对员工重申:「请继续遵守公司政策 , 避免在社交媒体、媒体或其他地方讨论公司机密信息 。 」
Twitter 不稳 , 加班难救 至此 , Twitter 员工已经大幅减少 , 现在还在继续工作的员工只剩下 35% 左右 。
马斯克一边说「最优秀的人都留下来了 , 所以我不是特别担心 。 」另一边公告已完成裁员 , 正在积极招聘工程师和销售员工 , 并鼓励员工进行推荐 。 虽然招聘网站尚未列出任何 Twitter 正在招聘的职位 , 但马斯克在内部会议中表示「擅长代码的人是最优先」考虑的 。